1. Analizar y evaluar oportunidades de mercado y la posición competitiva de la empresa para definir mercados objetivo;
2. Iniciar propuestas de producto, planificar características, monitorear tendencias del mercado y gestionar el ciclo de vida del producto;
3. Preparar materiales de marketing, sugerir estrategias promocionales, organizar capacitaciones de producto y apoyar actividades de ventas;
4. Colaborar en la formulación de planes de investigación de mercado, estudiar tendencias de la industria y necesidades de los usuarios, analizar competidores y organizar actividades de investigación.

1. Licenciatura en automatización o campos relacionados;
2. Conocimientos básicos de la industria y productos semiconductores;
3. Personalidad extrovertida, buenas habilidades de comunicación, resiliente y mentalmente fuerte;
4. Gran espíritu de equipo y fuerte deseo de alcanzar objetivos.

1. Con base en los objetivos anuales, desarrollar mercados y promover productos en las regiones asignadas;
2. Recopilar información del mercado regional, comprender dinámicas, características y tendencias, e informar a los departamentos correspondientes como referencia;
3. Recopilar información sobre competidores, procesos de toma de decisiones de los clientes y estructuras organizativas;
4. Visitar regularmente a clientes potenciales para presentar los productos de la empresa;
5. Participar en negociaciones y procesos de seguimiento para garantizar el éxito y la satisfacción del cliente;
6. Establecer relaciones a largo plazo con los clientes, ofreciendo un excelente servicio de preventa y posventa;
7. Garantizar la cobranza puntual de pagos según las políticas financieras y los términos contractuales;
8. Monitorear las operaciones de los clientes para apoyar decisiones relacionadas con pagos;
9. Cumplir los objetivos de la empresa y otras tareas asignadas.

1. Título universitario o superior en automatización, ingeniería mecánica, marketing o áreas relacionadas; se valorará experiencia en equipos de automatización fotovoltaica;
2. Más de 5 años de experiencia en ventas; buena presencia;
3. Extrovertido, buenas habilidades de comunicación, adaptable a viajes frecuentes y alta carga laboral.